Công Việc Làm Thêm Ở Úc Cho Du Học Sinh: Mức Lương Và Cách Tìm Việc

Tìm được công việc làm thêm ở Úc phù hợp giúp du học sinh có thêm thu nhập, cải thiện khả năng giao tiếp tiếng Anh và tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế. Bài viết dưới đây tổng hợp các công việc phổ biến, mức lương, cách tìm việc và những quy định du học sinh cần biết để chủ động hơn khi đi làm tại Úc.

1. Du học sinh Úc có thể làm những công việc gì?

Tùy vào khả năng tiếng Anh, lịch học và kinh nghiệm, sinh viên quốc tế có thể cân nhắc các công việc trong lĩnh vực bán lẻ, nhà hàng, khách sạn, chăm sóc khách hàng hoặc hỗ trợ học tập.

1.1. Nhân viên nhà hàng, quán cà phê

Các vị trí phổ biến gồm phục vụ bàn, phụ bếp, rửa chén, thu ngân và pha chế (barista).

Mức lương tham khảo: Khoảng 26,44–35+ AUD/giờ. Theo Restaurant Industry Award, nhân viên trưởng thành thuộc Level 1 có mức lương cơ bản 26,44 AUD/giờ; nhân viên casual ở mức này có mức trả giờ thông thường 33,05 AUD trước khi áp dụng các khoản phụ trội khác.

Yêu cầu:

• Giao tiếp tiếng Anh cơ bản, hiểu hướng dẫn và phối hợp với đồng nghiệp.
• Có khả năng làm việc theo ca, đúng giờ và giữ vệ sinh khu vực làm việc.
• RSA có thể bắt buộc nếu phục vụ đồ uống có cồn, tùy bang và vị trí.

1.2. Nhân viên bán lẻ, siêu thị

Công việc có thể bao gồm thu ngân, bổ sung hàng lên kệ, kiểm kho và hỗ trợ khách hàng.

Mức lương tham khảo: Khoảng 27,81–37+ AUD/giờ. Theo General Retail Industry Award, mức cơ bản của nhân viên trưởng thành thuộc Level 1 là 27,81 AUD/giờ; mức casual thông thường có thể từ 34,76 AUD/giờ, trước các khoản phụ trội áp dụng cho từng ca.

Yêu cầu:

• Giao tiếp lịch sự, xử lý thanh toán và sắp xếp hàng hóa.
• Cẩn thận, trung thực và có thể làm việc vào cuối tuần nếu được phân ca.
• Kinh nghiệm bán hàng là lợi thế nhưng không phải vị trí nào cũng bắt buộc.

1.3. Nhân viên kho, đóng gói hàng

Các nhiệm vụ thường gặp gồm soạn đơn, phân loại hàng, đóng gói và kiểm tra sản phẩm trước khi giao.

Mức lương tham khảo: Khoảng 27,08–35+ AUD/giờ. Theo Storage Services and Wholesale Award, mức cơ bản cho Storeworker Grade 1 khi mới bắt đầu là 27,08 AUD/giờ; mức casual thông thường là 33,85 AUD/giờ.

Yêu cầu:

• Sức khỏe phù hợp với nhiệm vụ, tuân thủ quy trình an toàn và làm việc cẩn thận.
• Có thể cần làm ca sớm hoặc ca tối.
• Nếu vận hành xe nâng hoặc thiết bị chuyên dụng, cần đáp ứng chứng nhận và điều kiện pháp lý liên quan.

1.4. Nhân viên vệ sinh

Sinh viên có thể tìm việc vệ sinh văn phòng, khách sạn, khu vực công cộng hoặc các tòa nhà thương mại.

Mức lương tham khảo: Khoảng 27,08–35+ AUD/giờ. Cleaning Services Award quy định mức cơ bản 27,08 AUD/giờ cho nhân viên trưởng thành Level 1; mức casual làm việc ban ngày là 33,85 AUD/giờ. Ca đêm, cuối tuần và ngày lễ có thể có mức trả khác.

Yêu cầu:

• Sử dụng đúng dụng cụ, hóa chất và thiết bị vệ sinh.
• Tuân thủ quy định an toàn tại nơi làm việc.
• Có thể cần kinh nghiệm hoặc kiểm tra lý lịch tùy địa điểm.

1.5. Gia sư, trợ giảng

Sinh viên có thế mạnh về tiếng Anh, toán, khoa học hoặc một môn chuyên ngành có thể cân nhắc dạy kèm hay hỗ trợ học tập.

Mức lương tham khảo: Thường từ 30 AUD/giờ trở lên, tùy môn học, trình độ và hình thức dạy. Đây là mức tham khảo thị trường, không phải mức lương tối thiểu áp dụng cho mọi vị trí gia sư.

Yêu cầu:

• Nắm vững kiến thức và có khả năng hướng dẫn người học.
• Giao tiếp rõ ràng, kiên nhẫn và có kỹ năng tổ chức bài học.
• Công việc với trẻ em có thể yêu cầu Working with Children Check (WWCC) hoặc kiểm tra phù hợp theo bang.

1.6. Nhân viên khách sạn, sự kiện

Các vị trí có thể gồm phục vụ tiệc, hỗ trợ hội nghị, chuẩn bị phòng, phụ việc khách sạn hoặc hỗ trợ khách hàng tại sự kiện.

Mức lương tham khảo: Khoảng 26,44–35+ AUD/giờ, tùy phân loại công việc và award áp dụng. Ca cuối tuần, ngày lễ hoặc ca đặc biệt có thể có mức trả cao hơn.

Yêu cầu:

• Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
• RSA hoặc chứng chỉ liên quan nếu công việc phục vụ đồ uống có cồn hoặc có yêu cầu chuyên biệt.

1.7. Nhân viên chăm sóc, hỗ trợ cộng đồng

Nhóm việc này có thể bao gồm hỗ trợ người cao tuổi, người khuyết tật hoặc hỗ trợ sinh hoạt hằng ngày.

Mức lương tham khảo: Thường từ 30 AUD/giờ trở lên, nhưng thay đổi đáng kể theo vị trí, trình độ, ca làm và award áp dụng.

Yêu cầu:

• Một số vị trí yêu cầu chứng chỉ chuyên môn, sơ cứu, kiểm tra lý lịch hoặc các bước sàng lọc bắt buộc.
• Cần đọc kỹ mô tả tuyển dụng trước khi ứng tuyển vì không phải mọi vị trí đều phù hợp với người chưa qua đào tạo.

1.8. Nhân viên hành chính, hỗ trợ tại trường

Công việc có thể bao gồm nhập dữ liệu, quản lý hồ sơ, hỗ trợ thư viện hoặc hướng dẫn sinh viên tại trường.

Mức lương tham khảo: Khoảng 28–35+ AUD/giờ, tùy cấp độ công việc và điều kiện tuyển dụng. Mức này chỉ để định hướng, không phải mức lương cố định cho toàn bộ vị trí hành chính.

Yêu cầu:

• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tiếng Anh phù hợp.
• Một số vị trí cần kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn hoặc khả năng làm việc theo quy trình của trường.

1.9. Nhân viên chăm sóc khách hàng

Nhiệm vụ thường gồm tiếp nhận thắc mắc, trả lời yêu cầu qua điện thoại, email hoặc hệ thống hỗ trợ trực tuyến.

Mức lương tham khảo: Khoảng 28–35+ AUD/giờ, tùy doanh nghiệp, kinh nghiệm và loại hợp đồng.

Yêu cầu:

• Nghe hiểu và diễn đạt tiếng Anh rõ ràng.
• Biết xử lý tình huống, giao tiếp lịch sự và sử dụng phần mềm cơ bản.
• Có kinh nghiệm bán hàng hoặc hỗ trợ khách hàng là lợi thế.

1.10. Thực tập sinh, trợ lý chuyên môn

Sinh viên có kỹ năng marketing, thiết kế, công nghệ thông tin hoặc phân tích dữ liệu có thể tìm các vị trí trợ lý dự án hay thực tập phù hợp ngành học.

Mức lương tham khảo: Khoảng 27–40+ AUD/giờ đối với vị trí có trả lương; mức thực tế phụ thuộc chuyên môn, kinh nghiệm và điều kiện hợp đồng. Không phải chương trình thực tập nào cũng được trả lương, vì vậy cần kiểm tra tính hợp pháp của hình thức thực tập cụ thể.

Yêu cầu:

• Có kỹ năng hoặc sản phẩm thực tế liên quan đến vị trí ứng tuyển.
• Có thể cần portfolio, bài kiểm tra kỹ năng hoặc kinh nghiệm dự án.

Lưu ý về mức lương: Phía trên là mức lương tham khảo trung bình. Mức lương còn thay đổi theo độ tuổi, phân loại công việc, hình thức casual/part-time, ca làm.

2. Mức lương làm thêm ở Úc là bao nhiêu?

Theo Fair Work Ombudsman, từ ngày 1/7/2026, mức lương tối thiểu quốc gia của Úc là 26,44 AUD/giờ trước thuế đối với người lao động thuộc diện áp dụng mức lương này.

Đây không phải mức lương chung cho tất cả công việc. Nếu công việc thuộc một award hoặc thỏa thuận lao động đã đăng ký, mức trả có thể khác và cần đối chiếu theo vị trí, độ tuổi, phân loại công việc và thời gian làm.

Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập

• Loại công việc: Vị trí cần chuyên môn hoặc chứng chỉ có thể có mức trả khác với công việc phổ thông.
• Loại hình lao động: Nhân viên casual, part-time và full-time có thể có quyền lợi và cách tính lương khác nhau.
• Thời gian làm việc: Một số công việc có mức trả riêng cho ca đêm, cuối tuần hoặc ngày lễ theo award áp dụng.
• Địa điểm và nhà tuyển dụng: Mức trả, số ca và nhu cầu tuyển dụng có thể khác nhau giữa các doanh nghiệp.
• Thuế và khấu trừ: Thu nhập thực nhận có thể thấp hơn số tiền tính theo lương giờ trước thuế.

Bạn có thể kiểm tra mức trả phù hợp bằng công cụ Pay and Conditions Tool của Fair Work Ombudsman.

3. Du học sinh Úc được làm thêm bao nhiêu giờ?

Người giữ visa du học Úc Subclass 500 thông thường được làm tối đa 48 giờ trong mỗi hai tuần khi khóa học đang diễn ra. Trong kỳ nghỉ học chính thức, sinh viên có thể làm việc không giới hạn giờ theo quy định áp dụng.

Du học sinh không được bắt đầu làm việc trước khi khóa học bắt đầu, trừ trường hợp có quyền làm việc theo một loại visa hoặc điều kiện khác. Một số nhóm sinh viên nghiên cứu sau đại học có quy định riêng.

Trước khi nhận việc, hãy kiểm tra điều kiện trên visa grant letter hoặc hệ thống Visa Entitlement Verification Online (VEVO). Nếu làm nhiều công việc cùng lúc, cần cộng tổng số giờ của tất cả công việc để không vượt giới hạn.

Nguồn chính thức: Department of Home Affairs – Student visa Subclass 500.

4. Cách tìm việc làm thêm ở Úc cho du học sinh

4.1. Tìm trên các nền tảng tuyển dụng

Bạn có thể tìm kiếm vị trí phù hợp trên những nền tảng như:

• SEEK
• Indeed Australia
• Jora Australia

Hãy dùng các từ khóa tiếng Anh như part-time, casual, retail assistant, café all-rounder, kitchen hand, warehouse assistant hoặc student jobs.

Khi đọc tin tuyển dụng, cần kiểm tra địa điểm, mức lương, thời gian làm, yêu cầu kinh nghiệm và điều kiện làm việc. Không nên chỉ dựa vào tiêu đề “high pay” để quyết định ứng tuyển.

4.2. Nộp hồ sơ trực tiếp

Với các vị trí tại quán cà phê, nhà hàng hoặc cửa hàng bán lẻ, bạn có thể hỏi về cơ hội tuyển dụng trực tiếp nếu nơi đó tiếp nhận hồ sơ theo hình thức này.

Nên chuẩn bị resume ngắn gọn, thông tin liên hệ chính xác, thời gian có thể làm việc và những kỹ năng liên quan. Khi đến nộp hồ sơ, hãy chọn thời điểm phù hợp để không làm gián đoạn hoạt động kinh doanh.

4.3. Tận dụng nguồn hỗ trợ của trường

Bộ phận hỗ trợ nghề nghiệp tại trường có thể cung cấp thông tin tuyển dụng, hướng dẫn viết resume hoặc tổ chức hoạt động kết nối nhà tuyển dụng.

Đây cũng là nơi phù hợp để tìm hiểu các vị trí làm việc trong khuôn viên trường và những yêu cầu dành riêng cho sinh viên.

5. Những điều cần lưu ý khi đi làm thêm tại Úc

5.1. Kiểm tra mức lương và quyền lợi lao động

Người lao động tại Úc, bao gồm du học sinh quốc tế, có các quyền lợi được pháp luật bảo vệ. Hãy xác nhận mức trả, cách tính giờ làm, ngày trả lương và các điều kiện liên quan trước khi bắt đầu công việc.

Nên lưu lại hợp đồng hoặc thỏa thuận lao động, lịch làm, bảng chấm công và phiếu lương. Những giấy tờ này có thể hữu ích khi cần đối chiếu số tiền được thanh toán.

Nếu nghi ngờ bị trả thiếu lương hoặc gặp vấn đề tại nơi làm việc, bạn có thể tìm hướng dẫn từ Fair Work Ombudsman.

5.2. Tìm hiểu về TFN và nghĩa vụ thuế

TFN (Tax File Number) là mã số thuế dùng trong các thủ tục thuế tại Úc. Người đi làm cần tìm hiểu cách đăng ký TFN, cung cấp thông tin thuế cho chủ lao động và thực hiện nghĩa vụ khai thuế theo trường hợp của mình.

Bạn có thể xem hướng dẫn tại Australian Taxation Office (ATO).

Không nên cho rằng mọi khoản thu nhập đều được miễn thuế hoặc mọi người lao động đều có cùng cách tính thuế. Nghĩa vụ cụ thể phụ thuộc tình trạng thuế và hoàn cảnh của từng người.

5.3. Cẩn trọng với việc làm không rõ điều kiện

Trước khi nhận việc, hãy làm rõ danh tính nhà tuyển dụng, nhiệm vụ, địa điểm, mức trả và hình thức thanh toán. Cần thận trọng với những lời mời yêu cầu đóng phí tuyển dụng bất thường, giữ giấy tờ cá nhân hoặc không cung cấp thông tin về tiền lương.

Việc được trả tiền mặt không tự động có nghĩa là công việc bất hợp pháp; điều quan trọng là công việc phải tuân thủ quy định lao động, thuế và điều kiện visa. Đừng đồng ý làm quá giờ được phép chỉ vì chủ lao động đề nghị hoặc trả thêm tiền.

5.4. Cân đối thời gian học và làm

Mục tiêu chính của visa du học là học tập. Vì vậy, hãy ưu tiên lịch học, thời gian tự học và sức khỏe trước khi nhận thêm ca làm.

Bạn nên bắt đầu với số giờ phù hợp, sau đó điều chỉnh theo lịch học và khả năng thích nghi. Nếu công việc ảnh hưởng đến việc lên lớp hoặc tiến độ học tập, cần xem lại lịch làm thay vì cố tăng thu nhập bằng mọi giá.

6. Câu hỏi thường gặp về công việc làm thêm ở Úc

Tiếng Anh chưa tốt có làm thêm ở Úc được không?

Một số vị trí ít phải giao tiếp với khách hàng có thể phù hợp hơn với người mới bắt đầu. Tuy nhiên, bạn vẫn cần hiểu hướng dẫn an toàn, trao đổi với quản lý và nắm rõ quyền lợi lao động. Cải thiện tiếng Anh sẽ giúp mở rộng lựa chọn công việc.

Du học sinh có được làm nhiều công việc cùng lúc không?

Có thể, nếu điều kiện visa cho phép và tổng số giờ làm vẫn nằm trong giới hạn áp dụng. Bạn cần cộng giờ từ tất cả công việc trong mỗi giai đoạn hai tuần, không tính riêng từng nơi làm.

Nếu chủ lao động trả thiếu lương thì nên làm gì?

Hãy lưu lại lịch làm việc, thỏa thuận lao động, phiếu lương và bằng chứng thanh toán. Sau đó, tìm hướng dẫn từ Fair Work Ombudsman để biết cách kiểm tra quyền lợi và các bước xử lý phù hợp.

Kết luận

Công việc làm thêm ở Úc mang lại cơ hội tăng thu nhập, rèn luyện tiếng Anh và tích lũy kinh nghiệm thực tế cho du học sinh. Để lựa chọn phù hợp, bạn nên cân nhắc kỹ năng hiện có, lịch học, mức lương, điều kiện tuyển dụng và giới hạn làm việc theo visa.

Trước khi lên kế hoạch du học, hãy tìm hiểu kỹ các yêu cầu của visa Subclass 500 và chuẩn bị năng lực tiếng Anh phù hợp. Nếu cần tư vấn lộ trình luyện thi chứng chỉ tiếng Anh PTE để đáp ứng hồ sơ du học, bạn hãy liên hệ với PTE Helper để được hỗ trợ miễn phí.