Tìm Hiểu Về Hệ Thống Lương Hưu Ở Úc

Úc là quốc gia phát triển kinh tế, chế độ an sinh xã hội, phúc lợi hàng đầu thế giới. Hưu trí chính là một trong những phúc lợi xã hội được quan tâm nhiều nhất ở đất nước đáng sống này. Vậy tuổi nghỉ hưu của đất nước Australia ra sao? Tiền lương hưu ở Úc được tính như thế nào? Toàn bộ những vấn đề trên sẽ được giải đáp dưới đây giúp người nước ngoài mới tới đất nước chuột túi hiểu rõ hơn và đảm bảo quyền lợi cho mình.

Lương hưu ở Úc là gì?

Lương hưu ở Úc (super) chính là một phần tiền lương của người lao động được chủ lao động chi trả vào quỹ hưu trí (super fund). Khi người lao động hết tuổi làm việc thì bản thân họ có thể sử dụng tiền lương sau khi nghỉ hưu.

Với mỗi người dân Úc thì lương hưu có ý nghĩa rất to lớn. Họ không phải phụ thuộc vào khoản trợ cấp hưu trí của chính phủ, tận hưởng cuộc sống về già thoải mái nếu tiết kiệm được nhiều tiền lương.

Phí dưỡng lão tại Úc có cao không?

Hiệp hội hưu trí Úc đã thống kê mức phí dưỡng lão đem lại sự sung túc cho người dân. Đó là 440,000 AUD (7.2 tỷ VND) cho người cao tuổi đơn thân và $620,000 AUD (10.2 tỷ VND) cho cặp vợ chồng người cao tuổi. Người cao tuổi với mức lương hưu ở Úc có thể sống thoải mái không cần lo lắng tới các hóa đơn thanh toán, tận hưởng chất lượng cuộc sống và giải trí cơ bản.

Quỹ lương hưu ở Úc gồm loại hình nào?

Quỹ hưu trí của Úc gồm: quỹ trợ cấp hưu trí của chính phủ, quỹ hưu trí và những khoản đóng góp tự nguyện.

Quỹ hưu trí

Quỹ hưu trí Superannuation là khoản mà chính phủ bắt buộc thanh toán cho người sử dụng lao động tính từ năm 1991. Điều này nhằm mục đích người dân Úc sau khi về hưu sẽ tiết kiệm được lương hưu, không phụ thuộc trợ cấp của Chính phủ.

Theo quy định, người lao động trên 18 tuổi, nhân viên Part time hay Full time có thu nhập trước thuế $450/tháng, chủ lao động phải đóng 9.5% tiền lương vào quỹ hưu trí của người làm. Tùy thuộc vào nhiều yếu tố mà người dân Úc nhận được số tiền lương hưu theo các mức khác nhau. Ví dụ như thời gian làm việc, thu nhập hàng năm, gửi thêm tiền vào quỹ hưu trí, loại hình đầu tư,…

Khoản đóng góp tự nguyện

Personal Contribution là tên gọi đầy đủ trong Tiếng Anh của khoản đóng góp tự nguyện. Ý nghĩa giống với tên gọi của nó đây là khoản đóng góp do người lao động hoàn toàn tự nguyện vào quỹ hưu trí của họ.

Quỹ trợ cấp của chính phủ Úc

Quỹ trợ cấp hưu trí (Pension) do người lao động nộp đơn xin trợ cấp cho Centerlink và vượt qua bài kiểm tra về thu nhập và tài sản. Đây là khoản trợ cấp không do chủ lao động hay chính phủ tự động cấp cho người lao động đến tuổi về hưu.

Quỹ lương hưu ở Úc bao gồm các loại hình công ty như thế nào?

Quỹ lương hưu ở Úc được phân thành 3 loại cơ bản sau đây:

Quỹ hưu trí ngành nghề

Quỹ phi lợi nhuận Industry super funds mở cửa cho toàn bộ người dân Úc nhưng tập trung vào một ngành nghề cụ thể. Quỹ này bao gồm HostPlus và AustralianSuper, toàn bộ lợi nhuận thu được trả về quỹ phục vụ các thành viên.

Quỹ hưu trí bán lẻ

Quỹ Retail super funds thuộc sở hữu của các tổ chức tài chính lớn, công ty, ngân hàng bảo hiểm. Hoạt động của quỹ vì lợi nhuận chung thu về được chia cho cổ đông, các thành viên và cố vấn tài chính. Ví dụ như quỹ BT Super được quản lý bởi ngân hàng tiểu bang, thuộc tập đoàn Colonial First State và ngân hàng Westpac.

Quỹ thành viên sở hữu

Quỹ Member-owned funds là quỹ phi lợi nhuận thuộc về các thành viên nhưng không thuộc nhóm quỹ hưu trí ngành nghề chính thức. Một số quỹ dành cho người sống ở vùng lãnh thổ và tiểu bang nhất định. Người dân Úc cần có hướng đầu tư lương hưu sinh lời hiệu quả khi lựa chọn công ty quản lý quỹ hưu trí  như ý muốn. Danh mục đầu tư cho lương gồm 2 lựa chọn chính trong cách quản lý gồm:

Cách một là danh mục đầu tư có sẵn

Đa số người dân lao động Úc được cung cấp một loạt các danh mục đầu tư từ trước bởi các công ty quản lý quỹ hưu trí  trong việc lựa chọn đầu tư vào quỹ này. Các danh mục đầu tư được đặt tên theo mức độ rủi ro. Ví dụ như Ổn định (Stable), Cân bằng (Balanced), Thận trọng (Conservative balanced), Tăng trưởng cao (High growth).

Các danh mục đầu tư lương hưu ở Úc gồm bất động sản, cổ phiếu quốc tế và trong nước, tiền mặt, lãi cố định, tài sản chưa niêm yết. Người lao động lựa chọn hạng mục đầu tư và những việc còn lại thuộc về công ty quản lý quỹ hưu trí.

Cách hai là tự xây dựng danh mục đầu tư

Người nghỉ hưu có thể mở một quỹ hưu trí tự quản để tự mình quản lý tất cả các khoản đầu tư của mình. Người dân Úc có thể lựa chọn hạng mục đầu tư theo tỷ lệ mình muốn để tự thiết lập danh mục đầu tư riêng.

Chẳng hạn người lao động nghỉ hưu muốn đầu tư tiền vào hạng mục cổ phiếu và bất động sản sẽ tự mình thiết lập danh mục đầu tư. Trong đó, bao gồm 50% lương hưu vào bất động sản và 50% vào cổ phiếu. Sau đó đặt mức 40% và 60% số tiền lương hưu trong tương lai vào hai hạng mục đầu tư trên. Quyết định của bạn tác động tới tỷ lệ đầu tư, phần còn lại thuộc về công ty quản lý quỹ hưu trí.

Khung độ tuổi lương hưu ở Úc được quy định là bao nhiêu?

Tuổi nghỉ hưu ở Australia không có một tiêu chuẩn hay khung cố định. Mặc dù có những lĩnh vực và công việc đặt ra cho người lao động về độ tuổi nghỉ hưu, tuy nhiên khi bước vào tuổi 60 thì người đi làm mới bắt đầu nghỉ hưu.

Bạn có thể nghỉ hưu bất cứ khi nào mà mình muốn nếu sở hữu doanh nghiệp. Các nghệ sĩ, nhà văn, diễn viên không muốn nghỉ hưu sớm nhưng có một bộ phận lại muốn về hưu sớm. Người Úc có độ tuổi nghỉ hưu trùng với tuổi hưu mà chính phủ nước này quy định. Tính đến thời điểm hiện tại, độ tuổi về hưu là 65 tuổi và đến năm 2035 tăng đến ngưỡng 70 tuổi.

Muốn hưởng lương hưu ở Úc sớm thì cần làm gì?

Người dân Úc có thể chọn lựa nghỉ hưu sớm hoặc về muộn tùy vào điều kiện tài chính, của bản thân. Khi  người dân bước sang tuổi 55 mặc dù chưa tới độ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng vẫn có thể tiếp cận gói lương hưu ở Úc. Với cách thức này, bạn có khả năng bị tính thuế trên số tiền lương tính trên thu nhập hoặc lấy ra từ quỹ.

Người lao động tại Úc cũng có thể lựa chọn hình thức chuyển tiếp sang thời kỳ nghỉ hưu. Đồng thời, người dân lao động cũng được một phần lợi ích của gói lương hưu và giảm dần thời gian làm việc để bù đắp vào thu nhập bị giảm đi.

Một số nguồn thu nhập tuổi nghỉ hưu ở Úc

Những người nghỉ hưu ở xứ sở chuột túi, có thêm một số nguồn thu sau đây:

• Tiền tiết kiệm của bản thân
• Lương hưu được hưởng từ chính phủ.
• Thu nhập từ đầu tư vào kinh doanh
• Nguồn thu nhập diễn ra không thường xuyên
• Kết hợp các nguồn thu trên lại với nhau

Người nghỉ hưu có thể đảm bảo sinh lời cho mình bằng cách giữ lại phần lãi trong quỹ hưu trí. Biện pháp này là cách thức tốt nhất giúp người nghỉ hưu quản lý hiệu quả lương hưu ở Úc. Người hưu trí cũng có thể thông qua chương trình “phân phối lương hưu” để giảm bớt nguồn này. Phần thu nhập trên sẽ được bù trừ vào khoản đầu tư khác và trong lương hưu.

Cách tính tiền hưu ở Úc ra sao?

Đối với hầu hết người dân ở Australia thì mức tiền lương hưu thông thường vẫn chưa thể đáp ứng các nhu cầu đa dạng trong cuộc sống. Cho nên tiền trợ cấp hưu trí có vai trò rất quan trọng với người nghỉ hưu ở đất nước này. Người đơn thân có mức lương hưu tối đa đạt 766 AUD/2 tuần và một cặp vợ chồng được hưởng 1154,8 AUD/2 tuần. Cách tính tiền hưu ở Úc cũng khá đơn giản theo những quy định sẵn có của chính phủ.

Cách chọn danh mục đầu tư và công ty quỹ hưu trí phù hợp

Sau đây là một số cách lựa chọn công ty quản lý quỹ hưu trí và lựa chọn danh mục đầu tư thích hợp với nhu cầu mà người chuẩn bị định cư Úc có thể tham khảo:

Chọn công ty quản lý quỹ có chi phí thấp

Thông thường các công ty quản lý quỹ hưu trí dựa trên số tiền trong tài khoản lương hưu của người lao động để thu phí thường niên nhất định. Người dân có thể chọn công ty có phí quản lý thấp không quá 1% số dư lương hưu hàng năm.

Tìm hiểu thành tích quỹ hưu trí trước đây

Người dân nên tìm các quỹ hưu trí được đánh giá cao trong ngành. Các bạn có thể tìm hiểu về thành tích trước đây trong quá khứ của công ty từ 3 đến 5 năm. Điều này giúp bạn tìm được quỹ đầu tư có lợi nhuận cao trong dài hạn và trung han. Bởi hiệu suất sinh lời khác nhau mang tới lợi nhuận cao tại thời điểm về hưu.

Hiểu rõ chiến lược đầu tư để lựa chọn

Công ty quản lý quỹ hưu trí điều chỉnh khoản đầu tư cho khách hàng dựa trên các độ tuổi khác nhau cùng những mức rủi ro. Ví dụ quỹ cân bằng (Balanced) sẽ sử dụng số tiền của khách hàng vào các hạng mục phát triển khác nhau. Vì thế bạn cần cân nhắc chính sách đầu tư phù hợp chiến lược mình muốn trước khi lựa chọn công ty quản lý quỹ.

Phương thức hợp nhất tài khoản lương hưu ở Úc

Trên thực tế có 17,5 tỷ AUD chưa có người nhận trong các quỹ hưu trí và 34% người dân sở hữu nhiều hơn một tài khoản lương hưu. Nguyên nhân là có nhiều người lao động nước ngoài trước khi rời Úc quên rút lương hưu hoặc chủ tài khoản đã qua đời không có ai đến nhận.

Khi người lao động có nhiều tài khoản lương lưu sẽ gặp khó khăn trong quản lý và chi phí tốn kém. Ví dụ có từ 5, 6 tài khoản lương hưu, theo đó mỗi tài khoản lại có những hạng mục đầu tư cùng phí bảo hiểm, phí quản lý mỗi năm khác nhau sẽ tiêu hao tài khoản lương nhanh. Người lao động có thể áp dụng các phương pháp sau để hợp nhất các tài khoản lương hưu ở Úc:

Hỏi trực tiếp người chủ lao động

Chủ lao động thường giúp người tới làm việc đăng ký một tài khoản mới. Lương hưu hoặc yêu cầu các thông tin tài khoản lương hưu hiện có.

Liên hệ công ty quản lý quỹ hưu trí

Người lao động có thể tìm tới công ty quản lý hưu trí và yêu cầu dồn lương hưu trong toàn bộ tài khoản vào một cái duy nhất với mã số thuế, thông tin cá nhân. Trường hợp không thể nhớ ra bất kỳ tài khoản nào thì bạn có thể đăng ký tài khoản mới và lựa chọn “Rollover” để hệ thống tìm kiếm các tài khoản lương hưu.

Sử dụng hệ thống myGov để tìm kiếm

Các bạn có thể truy xuất toàn bộ tài khoản hưu trí của mình vào một tài khoản duy nhất bằng cách truy cập vào hệ thống myGov. Trường hợp có một tài khoản thì có thể đổi sang tài khoản mới khác. Tuy nhiên, người lao động trước khi có sự thay đổi danh mục đầu tư và công ty quản lý quỹ cần kiểm tra quỹ hưu trí xem số dư  và kiểm tra gói bảo hiểm.

Bảo hiểm cho tài khoản của người hưởng lương hưu ở Úc

Các bạn có thể biết được công ty quản lý quỹ có mua bảo hiểm cho mình không bằng cách tìm tóm tắt tài khoản trong báo cáo tài khoản lương hưu hàng năm. Nếu quỹ có có khoản thanh toán chi phí bảo hiểm hàng năm thì vào cài đặt của tài khoản lương hưu để kiểm tra thông tin chi tiết.  Quỹ quản lý lương hưu ở Úc có 4 loại bảo hiểm chính:

• Trợ cấp thu nhập tạm thời TSC benefit
• Bảo hiểm nhân thọ Extra Death Benefit (EDB)
• Bảo hiểm cho bệnh hiểm nghèo Critical Illness Insurance
• Bảo hiểm khuyết tật vĩnh viễn Total and Permanent Disability (TPD) Benefit

Các quỹ hưu trí thường hướng tới bảo hiểm Unitized insurance cố định hàng năm, từng năm sẽ giảm dần mức bồi thường. Điều này đồng nghĩa với việc tiền bồi thường thực tế không nhiều khi xảy ra tai nạn, nhất là với người cao tuổi.

Hơn nữa, quá trình bồi thường mất nhiều công sức và thời gian. Ví dụ như bảo hiểm khuyết tật vĩnh viễn (TPD) dựa vào các điều khoản trong hợp đồng mà tính chất bảo hiểm khác nhau. TPD có phí bồi thường từ $80,000 đến 450,000 nhưng cần mẫu đơn yêu cầu bồi thường do chuyên viên, bác sĩ và luật sư chứng thực.

Để ngăn chặn các tổ chức quản lý quỹ hưu trí thu phí không cần thiết, Chính phủ Úc đã ban hành bộ luật mới từ ngày 1/7/2019. Những tài khoản có số dư thấp được chuyển sang cho ATO. Những thành viên có tài khoản 16 tháng liên tục không hoạt động sẽ không được tổ chức quản lý quỹ hưu trí mua bảo hiểm.

Giảm thuế thu nhập bằng cách tận dụng quỹ lương hưu ở Úc

Chính phủ Úc đã có những chính sách cho quỹ hưu trí về ưu đãi thuế để khuyến khích người dân gửi tiền vào các quỹ nhiều hơn. Quỹ lương hưu ở Úc hưởng thuế thu nhập cố định 15% với thuế thu nhập cá nhân cao nhất 45% + 2% phí y tế. Người dân có thể giảm thuế thu nhập cá nhân hằng năm thông qua hình thức đóng góp tự nguyện.

Người lao động khi đi làm có thể yêu cầu công ty trả một phần lương trước thuế qua đơn ủy quyền vào tài khoản lương hưu. Ví dụ bạn có thu nhập $100,000 hàng năm với mức thuế suất 37% + 2% Medicare levy. Nếu bạn đóng thêm $10,000 hình thức salary sacrifice vào tài khoản lương hưu mỗi năm thì chỉ cần đóng 15% thuế thu nhập cho khoản đóng góp trên, tiết kiệm được $2,400.

Cách thức rút lương hưu ở Úc trước hạn

Theo quy định của chính phủ Úc áp dụng từ 1/7/2020, uốn rút lương hưu thì người lao động phải chờ đến năm 58 tuổi. Trước ảnh hưởng đại dịch Covid-19 từ ngày 1/7 đến 24/9/2020, chính phủ Úc có những chính sách hỗ trợ người đang đóng lương hưu có thể rút $10,000 trước thời hạn. Người giữ visa tạm trú về nước vĩnh viễn  hay rời khỏi Úc có thể rút tiền lương hưu trước thời hạn.

Chẳng hạn người giữ Visa 485 được trả lương hợp pháp và Visa du học 500 thì chủ lao động phải trả 9,5% lương hưu theo các quy định. Khi rời khỏi nước Úc, họ có thể rút tất cả số tiền. Thường trú nhân và công dân Úc phải đợi đến tuổi quy định, không thể rút lương hưu trước thời hạn. Quy trình rút lương hưu DASP của người giữ Visa tạm trú:

• Kiểm tra thông tin tài khoản lương hưu bằng cách liên kết tài khoản cá nhân trên Mygov với ATO
• Tìm mẫu đơn đăng ký cho DASP
• Điền các thông tin cá nhân như họ tên, ngày sinh, mã số thuế, số hộ chiếu,… đầy đủ và chính xác theo yêu cầu
• Chọn câu hỏi bảo mật để tiến hành đăng nhập những lần tiếp theo
• Cung cấp địa chỉ email, thông tin liên lạc để tiện kiểm tra
• Chọn phương thức nhận tiền séc, Úc, chuyển khoản quốc tế
• Điền vào những thông tin tài khoản lương hưu (không bắt buộc)
• Gửi đơn đi và nhận email các bước tiếp theo để hoàn tất việc nhận tiền.

Người có visa tạm trú trước khi rời Úc có thể điền thông tin DASP sau 6 tháng rời khỏi đây và visa hết hạn thì quay lại trang web kích hoạt sẽ nhận được tiền.

Chính sách Transition To Retirement – chuyển tiếp nghỉ hưu

Chế độ lương hưu ở Úc được chính phủ nước này đặc biệt quan tâm và chú trọng. Chính phủ đã ban hành chính sách chuyển tiếp nghỉ hưu (TTR) để tiết kiệm lương hưu và khuyến khích người dân làm việc lâu hơn.  

Những người có độ tuổi trên 55 với thu nhập trên 15% thuế suất cận biên sẽ được áp dụng chính sách TTR. Chính sách là sự kết hợp đóng góp tiền lương tự nguyện trước thuế và rút khoản trợ cấp hưu trí.

Nghĩa là người lao động vừa có quyền lợi rút một khoản tiền từ quỹ hưu trí và đồng thời chuyển một phần tiền lương vào quỹ dự phòng dưới hình thức Salary Sacrifice. Cách thức trên có ưu điểm nổi trội là tận dụng triệt để mức chênh lệch giữa thuế suất thu nhập cá nhân và thuế suất lương hưu trong việc giảm thuế.

Trợ cấp hưu trí của chính phủ Úc cho người lao động

Theo quy định, những người Úc có thể nhận trợ cấp hưu trí khi đến năm 66 tuổi nếu sinh ra từ 1/1/1954 đến 30/6/1955. Đây cũng là kế hoạch tăng trưởng độ tuổi lương hưu cho người lao động lên 67 tuổi ngày 1/7/2023 của chính phủ Úc. Người dân muốn nhận được trợ cấp hưu trí của Chính phủ Úc thì bản thân phải đáp ứng một số điều kiện theo quy định.

Bên cạnh về điều kiện độ tuổi, người dân Úc phải thỏa mãn điều kiện về thời gian cư trú. Công dân Úc hay thường trú nhân phải ít nhất 10 năm sinh sống tại Úc tính từ thời điểm nhận thường trú nhân (PR). Thời gian sinh sống ít nhất 10 năm cư trú của người lao động trên thực tế và trong 5 năm liên tiếp không rời khỏi nước Úc. Lưu ý cộng thêm những ngày xuất cảnh rời khỏi Úc.

Mọi trường hợp cần có sự xác nhận của Cơ quan phúc lợi Úc (Centrelink), đảm bảo xuất cảnh không quá 3 tháng. Các bạn vẫn được miễn điều kiện 5 năm liên tiếp nếu cung cấp được giấy tờ chứng minh trong một số trường hợp như: xuất cảnh để lo liệu hậu sự, người thân qua đời hay chăm sóc bệnh nặng ở nước ngoài, bản thân bị ốm nặng ở nước ngoài chữa trị,…

Đặc biệt, người lao động phải vượt qua bài kiểm tra của cơ quan phúc lợi gồm kiểm tra thu nhập (Income test) và kiểm tra tài sản (Assets Test). Nội dung chương trình kiểm tra thường xuyên có sự điều chỉnh hàng năm vào tháng 3 và tháng 9.

Cách chuyển lương hưu đến Úc dành cho người Việt

Tiền hưu trí ở Úc cùng với chế độ trợ cấp của chính phủ đã làm tốt vai trò hỗ trợ cho người nghỉ hưu. Vậy người lao động có được đảm bảo mọi chế độ cũng như quyền lợi như cũ không khi đang hưởng lương hưu hàng tháng nếu nằm trong trường hợp định cư nước ngoài? Chế độ lương hưu ở Úc khác với các quốc gia trên thế giới.

Quy định chế độ lương hưu khi ra nước ngoài định cư

Theo điều 65 về chế độ bảo hiểm xã hội của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định  với người đang hưởng chế độ lương hưu tại Việt Nam ra nước ngoài định cư. Theo đó phương thức giải quyết, cách chuyển lương hưu đến Úc cụ thể như sau:

Đối tượng người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, lương hưu hàng tháng sẽ được giải quyết khi ra nước ngoài định cư theo hình thức hưởng trợ cấp một lần.

Người đang hưởng lương hưu phải tính theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi muốn hưởng trợ cấp một lần. Thời điểm trước năm 2014 đóng bảo hiểm xã hội mỗi năm tính bằng 1,5 tháng lương hưu đang hưởng. Thời điểm từ năm 2014 trở đi sẽ tính bằng 02 tháng lương hưu đang được hưởng. Sau đó mức trợ cấp một lần trừ 0,5 tháng lương hưu cho mỗi tháng đã được hưởng chế độ.

Người nước ngoài cần phải nộp bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về vấn đề thôi quốc tịch Việt Nam muốn được hưởng lương hưu ở Úc. Một số giấy tờ cần phải công chứng kèm theo bản dịch tiếng Việt sau đây:

• Hộ chiếu do chính phủ nước định cư cấp
• Thị thực của cơ quan nước mà bạn định cư cấp phép nhập cảnh
• Giấy tờ xác nhận hay thẻ cư trú, thường trú của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp từ 5 năm trở lên
• Giấy tờ xác nhận việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài

Ủy quyền người khác nhận trợ cấp và lương hưu

Tại Khoản 6 Điều 18 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định cụ thể về quyền của người lao động. Theo đó, người đang hưởng lương hưu định cư nước ngoài có thể nhờ người khác nhận lương hưu hộ mình qua hình thức ủy quyền. Những loại tài liệu và giấy tờ cần thiết để hưởng chế độ lương hưu, bảo hiểm xã hội như sau:

• Sổ bảo hiểm xã hội xác định rõ ràng thời gian đóng đến tháng nghỉ việc
• Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quyết định nghỉ việc của người sử dụng lao động hay quyết định phục viên
• Bản sao giấy chứng minh định cư nước ngoài
• Mẫu bản đóng bảo hiểm xã hội theo sổ bảo hiểm xã hội (BHXH)
• Bản điều chỉnh tiền lương đóng BHXH để tính chế độ hưởng (theo mẫu)
• Quyết định của nơi đóng bảo hiểm, cụ thể là Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố về quyền lợi hưởng trợ cấp BHXH một lần (theo mẫu)
• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp một lần và hồ sơ nhận bảo hiểm một lần nộp cho Cơ quan BHXH nơi cư trú và cơ quan này sẽ trao trả lại hồ sơ đã giải quyết.

Lời kết

Bài viết đã chia sẻ những thông tin về hệ thống lương hưu ở Úc một cách cơ bản nhất. Hy vọng sẽ giúp ích cho những người mới định cư tại Úc đảm bảo quyền lợi của mình khi nắm bắt về chế độ lương hưu. Đồng thời, các bạn sẽ có những nỗ lực để tích luỹ vốn cho giai đoạn này và chuẩn bị tốt kế hoạch về hưu an dưỡng tuổi già sung túc, thoải mái nhất. Các bạn cũng đừng quên tham gia Group Cộng đồng luyện thi PTE của PTE Helper để có hành trang chuẩn bị vững vàng nhất khi định cư, du học, việc làm nhé!

Các bài viết không thể bỏ qua:

• Khám phá hệ thống bảo hiểm y tế tại Úc
• Thu nhập trung bình hàng tháng tại Úc là bao nhiêu?
• Điều kiện nộp Visa 482 diện chủ bảo lãnh Úc